职称评定条件

什么是职称认定？

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称认定的条件如下：

（1）大、中专毕业，见习一年期满、单位考核合格，可以认定为员级。

（2）大专毕业，见习一年期满、从事专业工作两年、考核合格，可以认定为助理级。

（3）本科毕业，见习一年期满、考核合格，可以认定为助理级。

（4）硕士学位，工作满两年、考核合格，可以认定为中级。

（5）博士学位，毕业当年，可以认定为中级

什么是职称初定？

职称初定是指对国家教育行政部门承认的普通高等学校、中等专业学校全日制毕业生，所学专业与现从事专业技术工作相同或相近，见习期满，经所在单位考核合格，初次确定专业技术职务（职称）,经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需进行评审。

具体规定如下：

（1）中专毕业，见习一年期满，经考核合格，可确定员级专业技术职务（职称）。

（2）大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年，（即毕业后从事本专业工作满三年），经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称）。

（3）大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称）。

（4）硕士学位获得者，从事本专业工作二年，经考核合格，可确定中级专业技术职务（职称）。

（5）博士学位获得者，经考核合格，可确定中级专业技术职务（职称）。

什么是职称确认？

职称确认是指专业技术人员调动工作后，调动前后的专业岗位相同（相近）并属同一专业技术职务系列，但其专业技术职务任职资格属不同人事（职改）部门审批的，应在调入单位试用考核的基础上，由新的审批部门对原有专业技术职务任职资格进行重新认定。