职称评定条件

　　(一)个人申请。严格个人申报诚信制，专业技术人员应根据申报指南要求和申报评审条件，真实准确填写、提供有关材料，并在“专业技术职称申报人员诚信承诺书”(亦可查看文末)上亲笔签名，向用人单位提出申请。未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全市职称失信黑名单。

　　(二)单位推荐公示。严格用人单位推荐首审负责制，用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐时，可制定不低于省级标准的单位推荐标准，推荐程序应公开透明。用人单位审核时，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，认真核对原件，仔细核查内容，确认申报对象无禁止性申报评审职称的情形(事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期不得申报参加职称评审)。用人单位公示时，应将推荐结果和推荐个人的一览表等公示不少于5个工作日;公示无异议后，用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》上“基层推荐意见”栏目，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，经单位负责人签名并盖公章后，报送主管部门审核。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，将相关问题移交主管部门或纪检监察部门。

　　(三)逐级审核。市(区)主管部门、区人社职改部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作，对于管理范围内的个人申报材料一一对照原件进行审核，由经办人员签名并盖公章后，将原件、申报材料、电子数据一并报市集中审核受理点审核。凡在审核复查中玩忽职守，出现重大审查失误的，将在全市范围内通报。